Professur für Personalmanagement mit Schwerpunkt China / Asien

Willkommen am Lehrstuhl für Personalmanagement mit dem Schwerpunkt China/Asien

In der heutigen wissensintensiven Welt tragen hochqualifizierte Mitarbeiter entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Zudem führten der demografische Wandel und die Globalisierung zum weltweiten "War for Talents" – einem Kampf um die besten Fachkräfte. Als Reaktion auf diese Trends hat sich das Personalmanagement zu einer wichtigen Funktion in (multinationalen) Unternehmen sowie zu einem bedeutenden Fachbereich für Studierende im Bereich von Wirtschaftswissenschaften entwickelt. Der Lehrstuhl bietet Lehrveranstaltungen an und betreibt Forschung, die sich diesen Herausforderungen stellen. Zu den Kernkompetenzen des Lehrstuhls gehören (internationales) Personalmanagement, interkulturelles Management und die Wirtschaft Asiens.


Angesichts der gestiegenen politischen und wirtschaftlichen Bedeutung Asiens richtet sich der Fokus unseres Lehrstuhls neben Deutschland insbesondere auf China, Japan, Südkorea, Vietnam und Indonesien.