Institut für Soziologie

Publikationen

Herausgeberschaften und Monographien

• Nies, Sarah; Heiland, Heiner; Kern, Annemarie; Sommer, Matthias; Rieger, Samuel (i.V.): Fehler mit System. Scheitern in der Digitalisierung. Beltz Juventa.

• Heiland, Heiner (im Druck): Branchenanalyse Behindertenhilfe. Düsseldorf: HBS. (unter Mitarbeit von Daniel Behruzi, Hendrik Simon und Maren Hassan-Beik)

• Heiland, Heiner (2025): Report Plattformökonomie 2025. München: DGB.

• Heiland, Heiner; Seeliger, Martin; Sevignani, Sebastian (2025): Sonderheft der Zeitschrift Industrielle Beziehungen zu „Arbeitspolitische Öffentlichkeiten“

• Heiland, Heiner; Schütt, Mariana; Sieron, Sandra; Syrovatka, Felix (2024): Sonderheft der Zeitrschrift PROKLA zu „Mythos der Maschine? Künstliche Intelligenz und Gesellschaftskritik“

• Franke, Marcus; Gies, Philipp; Heiland, Heiner; Laudenbach, Franziska; Nussbaum, Ilana (2023): Sonderheft der Zeitschrift Journal of Political Sociology zu “Organizing transnational collective action within multi-level employment relations: When and how does transnational solidarity occur?”

• Heiland, Heiner (2023): Kontrolle und Widerstand in der plattformvermittelten Kurierarbeit. TU Darmstadt.

• Heiland, Heiner (2023): Sonderheft der Zeitschrift Work in the Global Economy zu "Organizational Misbehaviour in Digital Work”.

• Heiland, Heiner; Schaupp, Simon (2022): Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung.Bielefeld: Transcript.

Zeitschriftenaufsätze (*peer-reviewed)

• Heiland, Heiner; Brinkmann, Ulrich; Paulitz, Tanja: (i.E.): Digital Cultures, Agile Management and the Cycles of Participation. Journal of Political Sociology.

• Heiland, Heiner (2025): Symbolic surplus: How recruitment strategies form workers’ social composition and protest in food delivery gig work. Platforms & Society.

• Heiland, Heiner (2025): Digitaler Fußballkapitalismus. Die politische Ökonomie von EA FC und der Virtual Bundesliga. PROKLA 55(221), 689–705.

• Heiland, Heiner; Seeliger, Martin; Sevignani, Sebastian (2025): Die Öffentlichkeit der Arbeit. Zu den Organisationsbedingungen arbeitspolitischer Prozesse. Industrielle Beziehungen 31(3-4), 5-22.

• *Heiland, Heiner; Sommer, Matthias (2025): The social construction of algorithms and the limits of algorithmic transparency. EWAF 2025 Proceedings. PMLR 294:423-427.

• Heiland, Heiner; Schütt, Mariana; Sieron, Sandra; Syrovatka, Felix (2024): Künstliche Intelligenz und Gesellschaftskritik. PROKLA 54 (217), 548-552.

• Franke, Marcus; Gies, Philipp; Heiland, Heiner; Laudenbach, Franziska; Nussbaum, Ilana (2023): Organizing transnational collective action within multi-level employment relations. Journal of Political Sociology 1(2), 1-4.

• *Heiland, Heiner (2023): The Social Construction of Algorithms. A Reassessment of Algorithmic Management in Food Delivery Gig Work. In: New Technology, Work & Employment.

• *Heiland, Heiner; Sevignani, Sebastian; Seeliger, Martin (2023): The Proletarian Public Sphere Revisited: Conceptual Propositions on the Structural Transformation of Publics in Labour Policy. In: Philosophy and Social Criticism.

• *Heiland, Heiner (2023): A Tale of Two Cities. The Intrinsic Spatial Logic of Courier Protests. In: The Economic and Labour Relations Review.

• Heiland, Heiner (2023): Dissenting behaviours at work. Editorial. In: Work in the Global Economy 3 (1), 2-5.

• *Heiland, Heiner; Sevignani, Sebastian; Seeliger, Martin (2022): Proletarische Öffentlichkeit revisited. Konzeptionelle und forschungsprogrammatische Überlegungen zum Strukturwandel arbeitspolitischer Öffentlichkeiten. In: Zeitschrift für theoretische Soziologie 1-2, S.85-111.

• *Heiland, Heiner (2022): Die Ombudsstelle Crowdwork. Entwicklung, Prozesse und Effekte. In: WSI-Mitteilungen 75(6), S. 457-464.

• *Brinkmann, Ulrich; Heiland, Heiner; Seeliger, Martin (2022): Corporate Public Spheres between Refeudalization and Revitalization. In: Theory, Culture and Society 39 (4), S. 75-90.

• Heiland, Heiner (2022): Die soziale Konstruktion von Algorithmen. Interpretationen und Praktiken algorithmischen Managements. In: FIfF-Kommunikation 1/22, S. 35-37.

• *Heiland, Heiner (2022): 'Neither timeless, nor placeless: Control of food delivery gig work via place-based working time regimes.In: Human Relations 75(9), S. 1824-1848. (Online first: 15. Juni 2021)
Ausgezeichnet mit dem Best Paper Award 2021/2022 der German Industrial Relations Association.

• *Brinkmann, Ulrich; Heiland, Heiner (2021): Rationalisierung statt Rationalität. Betriebliche Öffentlichkeiten zwischen Refeudalisierung und Revitalisierung. In: Seeliger, M.; Sevignani, S. (Hrsg.): Ein neuer Strukturwandel der Öffentlichkeit? Leviathan Sonderband 37. Baden-Baden: Nomos, S. 115-136.

• *Heiland, Heiner (2021): Controlling Space, Controlling Labour? Contested Space in Food Delivery Gig Work. In: New Technology, Work and Employment, 36(1), S. 1-16.

• *Heiland, Heiner (2020): Die Praxis der Plattformarbeit. Von der Relevanz ethnographischer Analysen digitaler Arbeitskulturen. In: Berliner Blätter, 82(82), S. 17-28.

• *Heiland, Heiner; Schaupp, Simon (2020): Digitale Atomisierung oder neue Arbeitskämpfe? Eine Ethnographie widerständiger Solidaritätskulturen in der plattformvermittelten Kurierarbeit. In: Momentum Quarterly 9(2), S. 50-67. Ausgezeichnet mit dem Momentum Quarterly Best Paper Award 2021.

• *Brinkmann, Ulrich; Heiland, Heiner (2021): Liefern am Limit. Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert. In: Industrielle Beziehungen 27(2), S. 120-140.

•*Heiland, Heiner (2019): Reversed Solutionism. Technological and Organisational Control of Crowdwork.In: PACO 12(3).

• Heiland, Heiner (2019): Plattformarbeit im Fokus. Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage zu plattformvermittelter Kurierarbeit. In: WSI-Mitteilungen 72(4), S.298-304.

• Heiland, Heiner (2018): Review-Artikel: Zum aktuellen Stand des Plattformkapitalismus. In: Industrielle Beziehungen 25(1), S.128-139.

Buchbeiträge und Working Paper (*peer-reviewed)

Heiland, Heiner (2026): Algorithm. In: Proctor, D. (Hg.): Practicing Digital Ethnography. London: Routledge.

Heiland, Heiner (2025): Arbeitsbedingungen und Personalmangel in der Sozialen Arbeit bei Behinderung. In: Alsago, E.; Braches-Chyrek, R.; Meyer, N. (Hg): Personalmangel in der Sozialen Arbeit. Berlin: VS Springer, S. 83-96.

• Heiland, Heiner (2025): Shaping Space and Being Shaped by it. Analyzing the Socio-spatial Dialectic of Food Delivery Platforms. In: Rainone, S.; Vandaele, K. (Hrsg.): Towards regulatory embeddedness? Insights from dynamics in app-based food delivery in Europe. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.

Heiland, Heiner; Seeliger, Martin (2024): Betriebliche Öffentlichkeiten im Strukturwandel als Ausgangspunkt einer Demokratisierung der Arbeit? In: Lorig, P.; Pflücke, V.; Seeliger, M. (Hg.): Arbeit in der Kritischen Theorie. Zur Rekonstruktion eines Begriffs. Wien: Mandelbaum, S. 247-274.

• Ewen, Janis; Heiland, Heiner; Seeliger, Martin (2023): Gegenöffentlichkeit folgt Singularisierung? Der Arbeitskampf bei Gorillas und die Herausforderungen gegenwärtiger Rider-Proteste. In: Oppelt, M,; Blumenthal, F.(Hrsg.): Digitalisierung von Gegenmacht. Bielefeld: Transcript, S. 103-130.

• *Heiland, Heiner (2022): New Forms of Agency or Atomization? Gig Workers' Power Resources and Fragmentation. In: Ness, I. (Hg.): Platform Labour and Global Logistics. A Research Companion. London: Routledge, S.132-149.

• Heiland, Heiner (2022): Black Box Power. Algorithmic Management and Zones of Uncertainty. In: Briziarelli, M.; Risi, E.; Armano, E. (Hrsg.): Digital Platforms and Algorithmic Self. Westminster University Press.

• Heiland, Heiner (2022): Algorithmische Gegenmacht. Algorithmisches Management und Widerstand. In: Heiland, H. & Schaupp, S. (Hrsg.): Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Bielefeld: Transcript, S. 301-326.

• Heiland, Heiner; Schaupp, Simon (2022): Informeller Widerstand im Arbeitsprozess – eine Einführung. In: Heiland, H. & Schaupp, S. (Hrsg.): Widerstand im Arbeitsprozess. Eine arbeitssoziologische Einführung. Bielefeld: Transcript, S. 7-26.

• Ewen, Janis; Heiland, Heiner; Seeliger, Martin (2022): Dynamiken autonomer Arbeitskonflikte im digitalen Kapitalismus. Der Fall „Gorillas“. In: Ewen, J.; Nies, S.; Seeliger, M. (Hrsg.): Sozialpartnerschaft im digitalisierten Kapitalismus. Hat der institutionalisierte Klassenkompromiss eine Zukunft? Weinheim: Beltz Verlagsgruppe, S. 234-258.

• *Simon, Hendrik; Heiland, Heiner; Brinkmann, Ulrich; Paulitz, Tanja (2022): Digitalisierung von unten? Multiple Digitalisierungspfade in Großunternehmen. In: Blättel-Mink, B.; Noack, T.; Onnen, C.; Opielka, M.; Späte, K.; Stein-Redent, R. (Hrsg.). Organisationen in Zeiten der Digitalisierung. Wiesbaden: Springer, S. 83-100.

• Ewen, Jannis; Heiland, Heiner; Seeliger, Martin (2022): Dynamiken autonomer Arbeitskonflikte im digitalen Kapitalismus. Der Fall „Gorillas“. Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft Nr. 33.

• Heiland, Heiner; Schaupp, Simon (2021): Fragmentierte Plattformarbeit. Hürden und Möglichkeiten der Interessenvertretung in Plattformökonomien. In: Jahrbuch Gute Arbeit 2021. Demokratie in der Arbeit – eine vergessene Dimension der Arbeitspolitik? Frankfurt: Bund Verlag, S. 265-275.

• Heiland, Heiner (2020): (Ohn)Mächtige Crowd? Heteronomie und Autonomie der Plattformarbeit. In: Bader, V.; Kaiser, S. (Hrsg.). Datafizierung und Neue Arbeitsweisen Herausforderungen, Chancen und Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement. Wiesbaden: Springer, S. 113-128.

• Heiland, Heiner (2020):Workers' Voice in Platform Labour. An Overview. Study No. 20. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

• *Heiland, Heiner (2019): Algorithmus=Logik + Kontrolle. Algorithmisches Management und die Kontrolle der einfachen Arbeit. In: Houben, D.; Prietl, B. (Hrsg.). Datengesellschaft. Einsichten in die Datafizierung des Sozialen. Bielefeld: Transcript, S. 233-252.



Gutachtertätigkeiten:

Organization, Human Relations, Work Employment and Society, Journal of Sociology, Academy of Management Review, ILR Review, Human Resource Management, New Technology, Work and Employment, Work in the Global Economy, Weizenbaum Journal of the Digital Society, Employment Relations, Environment and Planning A, Journal of Industrial Relations, Behaviour & Information Technology, Journal of Sociology, British Journal of Industrial Relations, The International Journal of Human Resource Management, Ephemera, Competition & Change, Antipode, Acta Sociologica, Routledge, Hans-Böckler-Stiftung, Journal of Political Sociology, Zeitschrift für Soziologie, Industrielle Beziehungen, WSI Mitteilungen, Transfer, Arbeit, Digital Geography and Society, Zeitschrift für soziale Probleme, Nanoethics, International Labour Process Conference, International Labour and Employment Relations Association